Målgruppe
- Ledere onshore/offshore
- Personell som inngår i selskapets granskningsgruppe
- Annet relevant personell
Innhold
- Granskningsmetodikk
- Hendelses- og årsaksanalyse
- Barriereanalyse
- Intervju og ulike intervjuteknikker
- Praktisk oppgave med rollespill
- PTIL sin rolle ved en granskning
- Politiet sin rolle ved en granskning
- Bruk av tidslinja
ResQ har utviklet granskingskurset basert på OLF sin fagplan sammen med ”Samarbeid for Sikkerhet” sin beste praksis 029. Kurset er meget praktisk rettet og har som hovedmål å lære kursdeltakerne å få tilgang til god og nyttig informasjon spesielt gjennom intervjuer.
Kurset fokuserer på hvor kilder (taktiske og tekniske) til informasjon finnes og hvordan disse sikres og brukes i granskingen. Kursdeltakerne får lære å produsere granskingsrapporten etter fastlagt mønster som defineres som ” beste praksis”. Menneske-Teknologi-Organisasjon (MTO) metoden et analytisk verktøy som læres og brukes under kurset. Strategiske valg må gjøres under de praktiske oppgavene. På den måten får de innblikk i de praktiske utfordringene som oppstår under gransking. Kursdeltakerne får også opplæring i å fremføre granskingsrapporten.
Ved fullført kurs
Etter kurset skal deltagerne inneha kompetanse til å bruke MTO modellen som verktøy for å foreta/delta i egen gransking og undersøkelse ved en hendelse. Deltagerne skal også ha forståelse av hvorfor en gransker og hvorfor en benytter seg av MTO – metodikken.
Kursets varighet
3 dager
ResQ kan tilby både 2 og 3 dagers kurs. 3 dagers kurset er utvidet med åstedsundersøkelse. En åstedsundersøkelse er en metodisk fremgangsmåte for undersøkelse av et skade/ulykkessted. I tillegg skal eleven sikre åstedet og utarbeide en illustrasjonsmappe basert på åstedsundersøkelsen.
